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Título

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Gerente de Producto I

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Producto I para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Esta posición es ideal para profesionales apasionados por la innovación, el desarrollo de productos y la mejora continua. El candidato ideal tendrá una mentalidad analítica, habilidades de comunicación excepcionales y experiencia en la gestión de productos desde la concepción hasta el lanzamiento. Como Gerente de Producto I, serás responsable de colaborar con equipos multifuncionales para definir, desarrollar y lanzar productos que satisfagan las necesidades del mercado y los objetivos estratégicos de la empresa. Trabajarás estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño, marketing y ventas para garantizar que el producto cumpla con los estándares de calidad y se entregue a tiempo. Tus responsabilidades incluirán la recopilación y priorización de requisitos de los clientes, la definición de la hoja de ruta del producto, la supervisión del desarrollo y la implementación de estrategias de lanzamiento. También deberás analizar datos de mercado, realizar estudios de competencia y evaluar el rendimiento del producto para identificar oportunidades de mejora. Además, deberás comunicarte eficazmente con las partes interesadas internas y externas, asegurando que todos estén alineados con la visión y los objetivos del producto. Esta posición requiere una combinación de pensamiento estratégico y ejecución táctica, así como la capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios del mercado y las necesidades del cliente. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión de productos, preferiblemente en entornos tecnológicos o digitales, y demostrará habilidades para liderar proyectos, resolver problemas y tomar decisiones basadas en datos. También se valorará el conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de gestión de productos. Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente, contribuir al éxito de productos innovadores y trabajar en un entorno colaborativo, esta posición es para ti.

Responsabilidades

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  • Definir y mantener la hoja de ruta del producto.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar nuevas funcionalidades.
  • Recopilar y priorizar requisitos de clientes y partes interesadas.
  • Supervisar el ciclo de vida completo del producto.
  • Analizar datos de mercado y competencia.
  • Coordinar lanzamientos de productos y estrategias de marketing.
  • Monitorear el rendimiento del producto y proponer mejoras.
  • Comunicar la visión del producto a todos los niveles de la organización.
  • Asegurar la alineación entre los objetivos del producto y los de la empresa.
  • Participar en sesiones de planificación y revisión de producto.

Requisitos

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  • Título universitario en administración, ingeniería, marketing o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 2 años en gestión de productos.
  • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
  • Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
  • Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
  • Dominio de herramientas de gestión de productos (Jira, Trello, etc.).
  • Experiencia en entornos tecnológicos o digitales.
  • Nivel intermedio o avanzado de inglés.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu experiencia previa en gestión de productos?
  • ¿Cómo priorizas las funcionalidades en una hoja de ruta?
  • ¿Qué herramientas utilizas para gestionar productos?
  • ¿Has trabajado con metodologías ágiles? ¿Cuál prefieres?
  • ¿Cómo manejas los conflictos entre equipos multifuncionales?
  • ¿Qué métricas consideras clave para evaluar el éxito de un producto?
  • ¿Has liderado lanzamientos de productos? Describe uno.
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias del mercado?
  • ¿Qué harías si un producto no cumple con las expectativas del cliente?
  • ¿Cómo equilibras las necesidades del negocio con las del usuario final?